病院や家庭・学校・職場など様々な場所において、子どもからお年寄りまで、また、慢性的な病気を持つ人や健康の危機的な状況にある人など、対象となる人々の年齢や病期を問わず看護を提供できる力の習得を目指しています。
NTT東日本関東病院・東京逓信病院などとの連携により、1年次から患者さまと直接関わる教育を行い、さまざまな医療現場での実習を通し、臨床に強い看護師を育成していきます。

ますます複雑化・高度化する保健医療の分野で看護職がへこたれずに活躍し続けるためには、看護の対象である人々に関する知識や技術だけでなく、看護職自身に対する知識や技術を付けていく必要があると考えます。機能看護学では、看護がその機能（役割や力）を発揮するにはどうしたらよいか、試行錯誤しながら学びます。４年間を通してマネジメントする力を身につけることで、看護という仕事を通じて生涯にわたって成長し、チームや組織に貢献できる人材を育成してきます。

看護師は生涯にわたって成長を求められる専門職です。「看護の統合と実践I-III」では看護職としての目標を立て、それに向かって学び、その学びを振り返ることを通して、自ら学ぶ力を育成します。